2022年1月15日，k8凯发集团隆沉召开“同心共赢 智造将来—— 2022江苏k8凯发集团员工大会 ”
。集团董事长袁仁伟、集团党委书记袁君伟、集团治理层、各子公司治理层、优良赞美代表和各子公司员工代表共同出席了本次活动
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握别极具挑战的2021年,每一位k8凯发人都为了共同的指标而致力奋斗
。迎来充斥但愿的2022年，k8凯发人群策群力，满怀斗志，并肩站在崭新的起点，共同描述壮美的蓝图
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各子公司治理层年度总结

2021年k8凯发集团获得了肯定的成就，这些成就是各子公司共同致力的了局
；疃殖，各子公司治理层都对年度工作进行了总结，向员工们全面展示了公司经营情况，并对2022年的规划进行了注明
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董事长袁仁伟总结讲话

董事长指出，2021年我们始终维持战术定力，充分挖掘发展潜力，持续催生发展动力，奋力开创k8凯发集团“十四五”高质量发展新局面，集团整体实力和发展水平迈上新台阶，“数字k8凯发”阶段性指标初步实现
。同时，董事长对2022年的工作提出四个方面的要求：

一、聚焦“数字k8凯发”，集团各项工作向数字化推动

二、聚焦人才造就，夯实企业发展人才基石

三、聚焦社会责任，展示共同富足行业担任

四、聚焦党建引领，强化党企融合共促发展

各子公司签署责任状

为了更好地贯彻集团战术，圆满达成2022年经营治理指标，现场进行了指标责任状签署典礼，各子公司总经理对2022年设定挑战指标，接下沉担，挑起责任
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先进优良员工赞美

优良成就的获得离不开集团公司辅导的正确指引，也离不开每一位k8凯发人的辛勤支出和默默贡献，他们用行动证明，成功只属于永不言败的钻营者
；疃殖《韵冉⒂帕即砻墙辛嗽廾赖淅
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战鼓铮铮催人进，严兵秣马踏征程
。在数字化转型征途上，我们新一年的航行又将扬帆拔锚
。我们要紧紧萦绕“十四五”发展规划，以深入鼎新为发展动力，以科技和治理创新为抓手，以增长效益为主题，使用“数字k8凯发”技术优势，找准定位，科学应变、自动求变，向着k8凯发集团绿色高质量发展，奋勇前行
。同时以创新机造助力员工成长，形成同心同业、共进共赢的磅礴合力，为“数字k8凯发”建设创造新动能，激荡新形象
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