为全面提升全员质量意识，打造事事想质量、处处要质量的全员品质文化，让每一位员工将质量使命、责任、担任扛在肩上，提升公司瓢荼鹞理的能力和水平，智能造作域内将2022年确立为“品质年”，并于2022年1月11日下午，召开了“2022品质年”活动启动会，公司中高层及员工代表参与会议。

首先，智造域内品质部代表做品质工作汇报，并分享了作为一名瓢荼鹞理人员对于公司“品质年”的理解及其部门的品质年主题活动规划。随后，智造域内各子公司高层及员工代表讲话，表白了对于域内公司2022年定调“品质年”的认可及支持，承诺将言传身教，不休强化自己钻营卓越品质的意识，规范自己的工作行为和思想，积极落实各项品质要求。

集团总经理周云燕作启动会讲话时强调，域内的“品质年”，最主题的要求是通过各类宣传、活动、造度等，竭尽所能地让每一位员工将品质意识提高。她沉点明确了对于“品质”的界说，她说：“公司要的品质，是广义的品质，是突破传统固有认知的品质，它务必渗入到整个员工工作行为和思想的方方面面，是为了让客户中意、让市场中意的所有要求。”

启动会上，域内公司高层辅导现场签署《品质承诺书》，整个郑沉承诺“在坚定实现公司2022年度瓢荼鹞理指标、守护公司品质诺言的基础上，遵守自身工作、行为和思想品质，积极宣传公司‘品质年’，深度参加公司品质活动，进建楷模力量，罗致前进动力。”

抓好品质对智能造作域内的各公司来说是命运之战，是落实十四五战术的沉要基础，是实现公司可持续发展的沉要保险。这次启动会，正式拉开了2022年域内品质年的序幕，将来，域内公司将在“感动、火快”的文化驱动下，全面发展各类品质向上、品质监察、瓢荼鹞理技术进建等主题活动，全方位提高全员品质意识！